Le Métier de Orthophoniste

L’orthophoniste prend en charge les troubles et les désordres de la communication, de l’expression orale et écrite, chez l’enfant comme chez l’adulte, dans un but de prévention et de réadaptation.

Rééducations des troubles et pathologies :

 de la voix (ex : aphonie, ...)
 de la parole et du langage (ex : troubles d’articulation, bégaiements, ...)
 du langage écrit (ex : dyslexie, dysorthographie, ...)

quelle que soit l’origine da la pathologie :

 neurologique
 mécanique
 chirurgicale
 liée à un retard du développement, à un problème sensoriel

L’orthophoniste collabore avec de nombreux professionnels du secteur médical, paramédical ou social : médecin, ergothérapeute, orthoptiste, psychologue, éducateur spécialisé, assistante de service social, enseignants...

• personnalité dynamique
• excellent sens des relations humaines
• bon équilibre personnel
• pattiente, sens de l’écoute
• connaissances dans des disciplines variées : grammaire, orthographe, psychologie, logique mathématique, phonétique, dessin, musique...
• réactualiser en permanence ses connaissances
• Capacité à travailler avec des enfants, pédagogie et créativité.

L’orthophoniste exerce son activité soit :

• en libéral : près de 80 % des orthophonistes
  Les horaires sont souvent lourds et s’adaptent aux disponibilités des parents et des enfants. En cabinet, il faut également assurer un certain nombre de tâches administratives et comptables.

• comme salarié : hôpitaux, cliniques, centres médico-psychologiques (CMPP), centres spécialisés pour l’enfance inadaptée, ...
  Les horaires de travail sont plus réguliers

• en exercice mixte : 15 % : temps partiel salarié associé à une activité libérale

 Il y a actuellement 14 000 orthophonistes en France, la majorité des orthophonistes (95 %) sont des femmes.

 Le nombre d’étudiants formés chaque année est limité par un numérus clausus.

 Un nouveau décret d’actes paru en mai 2002 élargit le domaine de compétence des orthophonistes dans la mesure où ils peuvent participer à l’organisation d’actions d’éducation sanitaire ou de dépistage et mener des actions de formation et de recherche. Il permet le développement du travail en réseau, l’échange d’informations et conforte le rôle et la place des orthophonistes dans la mise en œuvre du plan gouvernemental de lutte contre les troubles spécifiques du langage. Le taux de chômage chez les orthophonistes est de l’ordre de 1%

 Libéral :

• Le revenu moyen est de 20 500 € brut/an, pour un taux d’activité à temps plein, c’est à dire 5 jours 1/2 sur 7, avec une moyenne de 50 consultations par semaine.

• Cela varie en faonction du nombre de patients, d’éventuelles spécialisations, de la situation géographique du professionnel.

• Il faut savoir que les charges sociales (URSSAF, cotisations assurance maladie, retraite,..) représentent 45 % des revenus.

 Salarié

Orthophoniste de classe normale :

• Début de carrière : 1411 €
• Fin de carrière : 2178 €

Orthophoniste de classe supérieure :

• Début de carrière : 1868 €
• Fin de carrière : 2414 €

Orthophoniste cadre de santé :

• Début de carrière 1799 €
• Fin de carrière : 2824 €

Orthophoniste cadre supérieur de santé :

• Début de carrière : 2507 €
• Fin de carrière : 3031 €

 Après une expérience professionnelle de 4 ans, l’orthophoniste hospitalier peut préparer en 1 an, le diplôme de cadre de santé. Cette formation permet d’occuper un poste d’encadrement dans un service ou de formateur auprès d’étudiants orthophonistes.

 Le grade d’orthophoniste cadre de santé est accessible par concours sur titres interne ouvert aux orthophonistes titulaires du diplôme de cadre de santé comptant, au 1er janvier de l’année du concours, au moins cinq ans de services effectifs dans le corps.

 Le grade d’orthophoniste cadre supérieur de santé est accessible par concours professionnel organisé dans chaque établissement aux orthophonistes cadres de santé comptant au moins trois ans de services effectifs dans le grade de cadre de santé.

 L’évolution de carrière consiste essentiellement à se perfectionner et à se spécialiser dans de nouveaux domaines.

Les spécialisations existent :

• le DU déficience auditive de l’enfant et le DU dysphonies et thérapeutique vocale en phoniatrie à Besançon ;
• le DU thérapie comportementale et cognitive à Lyon.